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Los perfiles digitales más demandados


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Dentro de la titulación de Marketing, existen infinidad de perfiles que están especializados en diferentes áreas: desde Gerente de Marketing de Contenidos, Community Manager o Digital Marketing Manager hasta Copywriter. El marketing ha ido evolucionando a lo largo de los años y sufrido diferentes cambios hasta el punto de que se han creado nuevos puestos de trabajo relacionados con este ámbito.

En la actualidad y debido a los avances y a los nuevos puestos de trabajo en el mundo digital, como es el caso de las redes sociales con el puesto de influencer o creador de contenido, ha dado pie a la aparición de nuevos puestos de marketing relacionados con la creación de contenido a nivel digital.                                                                                                                                                    

A día de hoy, el marketing se basa más en lo digital y ha tenido una gran evolución. Por ello, entre las posiciones más demandas del marketing actual se encuentran:

  • Marketing SEM: En este puesto, la persona se encarga de las técnicas y las herramientas de las empresas en la publicidad, para optimizar el número de visitas, dar mayor visibilidad y posicionamiento a sus páginas web en los motores de búsqueda.
  • Business Development Manager: O también conocido como “Key Account” donde su principal misión en la gestión de las cuentas para las que se trabaja tanto a nivel estratégico como operativo basándose en los estándares de calidad y ayudando a mejorar las relaciones con otras marcas o conseguir nuevos clientes.
  • Product Manger: Es una de las posiciones más buscadas ya que se encarga de manera detallada en el éxito del producto en el ámbito digital principalmente, y en manejar al conjunto de personas que están detrás de ese éxito
  • Chief Manager: Este perfil profesional se encarga de la digitalización de la empresa y de diseñar y dirigir la estrategia digital de la compañía, trabajando junto con el departamento de recurso humanos para impulsar la transformación digital.
  • Analista digital: Se basa en analizar y estudiar las consecuencias de las acciones y propone cambios a raíz de las mejoras basadas en el conjunto de datos recopilados.
  • Desarrollador de apps y software: Este tipo de perfil se encarga del diseño, el mantenimiento y la implementación del código fuente que forman parte de las aplicaciones.
  • Desarrollador backend: Se encarga de la programación en general como, por ejemplo, de los formularios, del sitio web, de la base de datos, etc.

Estas han sido algunas de las posiciones más destacadas según el OBSERVATORIO DIGITAL, en el último año en el ámbito del marketing y como se puede ver, todas ellas tienen carácter digital.

Desde Talentivo, conocemos la importancia de que ha adquirido en los últimos años en posicionamiento web en los motores de búsqueda, las estrategias que llevan a cabo diferentes empresas para tener mayor visibilidad de sus páginas web frente a las de la competencia, ya que el Marketing SEM permite resultados más rápidos, leads de calidad para la captación, también segmenta a las personas por sexo, país, edad, etc (CEI, 2021).

Por ello, TALENTIVO se ha unido a ONSERVATORY para crear el Programa de Creación de Talento Digita en Marketing Digital en SEM  con prácticas remuneradas donde podrás especializarte y adquirir unos conocimientos a través de expertos profesionales que te abrirán las puertas al mundo laboral.

Así como la formación en SOFT SKILL para actualizar las habilidades y superar las barreras a través de ejercicios y resolución de casos prácticas.

Las prácticas en empresas suponen ese puente entre la formación y la experiencia tan necesario para poner en práctica todo lo aprendido, adquirir más conocimiento y competencias necesarias que te preparan para el desempeño autónomo en el mercado laboral.

Si estás interesado ponte en contacto con nosotros en [email protected]



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